Functieomschrijving

Net of bijna afgestudeerd als Bachelor of Master in de bouw ?

Momenteel zijn wij op zoek naar een gemotiveerde junior werfleider die op termijn kan doorgroeien naar volwaardige werfleider/projectleider.

Na enkele maanden inwerktijd zal je mee verantwoordelijk gesteld worden voor de dagelijkse werfopvolging, aansturing en voorbereiding van een aan jou toegewezen werf. Je bent vooral op de werf aanwezig, wordt ondersteund door de projectleider en voert in beperkte mate ook administratieve opvolging uit.

Aangezien er intern opleiding en begeleiding is voorzien, is werkervaring geen vereiste.

Je bent liefst administratief nauwkeurig + je beschikt over een flinke dosis flexibiliteit en stressbestendigheid.

Op de werven denk je proactief, probleemoplossend en draag je veiligheid hoog in het vaandel.

Je spreekt vloeiend Nederlands, en hebt liefst een goede kennis van het Engels.

Je hecht ook veel belang aan het nakomen van afspraken en deadlines.

Profiel

• Master/Bachelor Bouwkunde
  
• Zelfstandig werken
• Plannen (= ordenen)
• Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
• Omgaan met stress
• Zin voor nauwkeurigheid hebben
• Contactvaardig zijn
• Samenwerken als hecht team
• Regels en afspraken nakomen
• Leervermogen hebben
• Resultaatgerichtheid

Jobgerelateerde competenties

• Vanuit de uitvoeringsplannen de technische, materiële en financiële middelen bepalen
• De werkmethodes optimaliseren
• Bevoorradingsbehoeften bepalen en bestellingen uitvoeren
• De inplanting en beveiliging van de werf en opslagzones bepalen
• De opvolgingsdocumenten van werfactiviteiten invullen
• De gegevens analyseren
• Specifieke attesten van het personeel controleren
• De ploegbazen technisch bijstaan
• Noden aan mobiliteit en vorming bepalen
• Het werk van leveranciers of dienstverleners controleren
• Informeren en communiceren over de voortgang en moeilijkheden op een werf
• De voortgang en conformiteit van de realisaties opvolgen en controleren volgens het uitvoeringsplan
• De aanvoer van leveringen, materieel en bouwmateriaal controleren
• De activiteiten van het personeel plannen en de werkposten verdelen

Persoonsgebonden competenties

• Resultaatgerichtheid
• Zin voor nauwkeurigheid hebben
• Plannen (= ordenen)
• Regels en afspraken nakomen
• Omgaan met stress
• Contactvaardig zijn
• Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
• Zelfstandig werken
• Creatief denken (Inventiviteit)
• Leervermogen hebben
• Samenwerken als hecht team

Aanbod

Vast contract van onbepaalde duur

Je krijgt een mooi salarispakket inclusief wagen, smartphone en laptop

Een functie binnen een jong & dynamisch team waar doorgroeimogelijkheden zeker opportuun zijn

De toffe collega's krijg je er gratis bij!